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Grève des agents de RTI: Ce qui a été décidé!

Les agents de la Radiodiffusion Télévision ivoirienne ont déposé un préavis de grève de 48 heures pour les 30 et 31 janvier. Ce préavis a été déposé par le Syndicat National des Agents des Organes des Secteurs publics et parapublics de l’Information (SYNINFO) afin que leurs revendications soient prises en compte par la direction générale, suite à la dernière assemblée générale qui a eu lieu récemment.

Les revendications des agents

Ces revendications dans le but de faire respecter le statut du personnel et la grille salariale se présentent comme suit: Une augmentation salariale pour ceux qui cumulent plus de deux ans d’activité effective à la RTI, ceux qui sont sous contrat d’auxiliaire temporaire (CAT) et contrat à durée déterminée (CDD), afin qu’ils bénéficient d’un contrat à durée indéterminée (CDI) selon le code du travail.
Le syndicat souhaite aussi que les recrutements aux postes stratégiques fassent d’abord l’objet d’appel à candidature interne et autres pour l’amélioration de leurs conditions de vie. Ils dénoncent aussi la délocalisation de l’infirmerie, du conseil d’administration et de la Direction commerciale et marketing (DCM) pour lesquels ces nouveaux locaux reviennent chers à la RTI, l’insuffisance des effectifs dans les centres émetteurs de la Radio Télévision Ivoirienne (RTI) et la gestion approximative et sans suivi de la redevance RTI. Et déplore enfin, l’opacité avec laquelle est gérée la scission future de la RTI et le manque de communication avec les travailleurs.
Toutefois Kouadio Amonzame, SG du SYNINFO et de Yahouet Malick, SG de l’Intersyndicale, en accord avec leurs militants souhaitent la prise en compte de leurs doléances afin de surseoir à ce mouvement de grève prévu les 30 et 31 janvier prochain.

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Et aussi qu’un processus d’échanges soit rapidement mis sur pied avec les travailleurs pour la gestion efficace et efficiente de la scission et de la libéralisation de l’espace audiovisuel. C’est donc pour ces différentes raisons que les agents de la RTI entendent manifester.

Les réactions venues de la Direction

Suite aux revendications, des rencontres et réunions s’en sont suivies. La direction dit néanmoins avoir constaté de nouvelles exigences dont elle a tenu à apporter des réponses sur plusieurs points.
Selon certains responsables de la maison bleue qui ont souhaité garder l’anonymat, en phase avec la Direction Générale, cette grève n’a pas lieu d’être car plusieurs problèmes auraient déjà trouvé solution lors de la convention du 30 mars 2016 dernier avec les partenaires sociaux, notamment sur un avancement négocié d’un montant maximum de 100 millions FCFA. Et cela devait rentrer en application ce mois de janvier. Ces derniers affirment donc être surpris par cette décision de grève qu’ils qualifient de menaces. Et que depuis quelques années, des paiements de primes seraient effectués.
Gardant l’anonymat, vu la période sensible en ce moment, un travail abondant dans le sens de la direction a aussi suggéré ceci: ” Nous avons reçu nos décisions d’avancement et attendons le virement des salaires pour vérifier l’effectivité de cette décision”.

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En ce qui concerne les travailleurs ayant plus de deux ans de contrat d’activité au sein du groupe RTI, la direction aurait prévu de faire bénéficier les concernés d’un contrat à durée indéterminé conformément à la loi en vigueur. Sans toutefois ignorer les contrats s’assistance technique car ils ne seraient pas concernés comme régis par l’article 8 de leur contrat, indiquant que l’assistant technique n’a pas qualité de salarié de la RTI.
Pour les recrutements aux postes stratégiques dont le Syndicat suggère que cela fasse objet d’appel à candidature interne d’abord, les proches de la direction signalent que la pratique des appels à candidatures interne n’est pas un fait nouveau car au cours de l’année 2016, une vingtaine d’agents dans différents services sur RTI1, RTI2 et autres, auraient obtenu des promotions dans ce cadre.
La direction voudrait donc rassurer ses agents car des solutions, propositions et résolutions existeraient déjà sur plusieurs autres points des revendications tels que la relocalisation de l’infirmerie, du Conseil d’Administration et de la Direction Commerciale et Marketing au sein de la Maison de la Télévision à Cocody. A ce propos, il fait savoir que les bâtiments actuels de la RTI ne peuvent plus abriter tous les services cités car trop vieux et ne répondant plus aux besoins avec l’accroissement et le développement des nouvelles activités.

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Pour finir, ces cadres de la direction tirent la sonnette d’alarme face aux revendications de leurs collègues car pour eux, cela freinerait plutôt les acquis et mettrait en risque leurs emplois.
Par ailleurs, ils exhortent les autres agents à se mettre au travail afin de satisfaire les ivoiriens qui payent leurs redevances et qui deviennent de plus en plus exigeants du contenu de la RTI.
Et aussi qu’ils se mettent au travail avec tous les moyens de leurs côtés pour mieux faire face à la concurrence avec la libéralisation de l’espace audiovisuel qui s’annonce afin de garantir leurs acquis.

Par A.K

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